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https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/30725| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | O significado do trabalho para pessoas com deficiência: uma análise a partir da psicologia sócio-histórica |
| Autor(es): | Esteves, Jéssica Harumi |
| Primeiro Orientador: | Sanchez, Sandra Gagliardi |
| Resumo: | A pesquisa teve como objetivo identificar, segundo o depoimento dos sujeitos, indicadores do sentido do trabalho para pessoas com deficiência que foram incluídas no mercado através da lei de Cotas. O trabalho, compreendido aqui a partir da perspectiva da Psicologia Sócio-Histórica, é concebido como a relação do homem com a Natureza na qual há constante transformação. A pesquisa de campo foi realizada em uma empresa de Belo Horizonte – MG e em sua filial, uma fábrica de uniformes localizada no interior de Minas Gerais, na qual 68% de seus funcionários têm algum tipo de deficiência. Foram realizadas oito entrevistas com pessoas com deficiência física, visual e intelectual, de ambos os sexos, com idade entre 19 e 64 anos, com intuito de verificar a importância do trabalho em suas vidas, abordando questões relacionadas a experiências profissionais anteriores, a mudanças e ganhos após a inserção no mercado de trabalho e à lei de Cotas. Como procedimento de análise, o conteúdo dos discursos foi dividido em temas a fim de facilitar a compreensão do fenômeno. Os resultados indicam que o trabalho é elemento essencial da constituição da subjetividade, aparecendo como ampliador de possibilidades, principalmente no âmbito financeiro e social, e como desenvolvedor de potencialidades, promovendo mudanças relacionadas à autoimagem e ao autoconceito. Destacouse também a ausência de referência ao produto do trabalho - a produção de uniformes - no discurso dos participantes e a forte presença da questão financeira, enfatizando assim a alienação nas relações de trabalho, na medida em que a relação produtora do campo de significados é a relação de consumo e não a de produção |
| Palavras-chave: | Constituição da subjetividade Psicologia sócio-histórica Indicadores do sentido do trabalho Pessoas com deficiência Lei de cotas |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo |
| Sigla da Instituição: | PUC-SP |
| metadata.dc.publisher.department: | Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde |
| metadata.dc.publisher.program: | Graduação em Psicologia |
| Citação: | Esteves, Jéssica Harumi. O significado do trabalho para pessoas com deficiência: uma análise a partir da psicologia sócio-histórica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2013. |
| Tipo de Acesso: | Acesso Restrito |
| URI: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/30725 |
| Data do documento: | 1-Dez-2013 |
| Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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